Información para mujeres

Mujeres FOGACOOP.

FOGACOOP INCLUYE Y PROTEGE A LAS MUJERES Y EVITA LA DISCRIMINACIÓN

El Fondo emite la circular 05 de 2023, con el objetivo de promover un ambiente libre de violencias y discriminación en el ámbito laboral, mediante la implementación de acciones de prevención, atención y protección frente a todas las formas de violencia contra las mujeres y basadas en género, así como de los actos de racismo y de discriminación por razón de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual o discapacidad y demás razones de discriminación.

Las acciones que más se destacan son:

Las y los colaboradores de Fogacoop, se capacitan para tener un espacio libre de violencias contra las mujeres y antidiscriminación.
Desde el comité institucional de gestión y desempeño, se trabajará los asuntos de la agenda de género y no discriminación.
Desde el Fondo se adelantarán estrategias comunicacionales y acciones afirmativas que propendan por la igualdad entre hombres y mujeres.
Implementar acciones para procurar que el porcentaje de participación de las mujeres alcance no menos del 50% en los cargos de nivel directivo de la entidad.
Fogacoop tendrá como instancia preventiva el Comité de Convivencia Laboral, así como las disposiciones contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.